Личный кабинет профсоюзной организации в «ПрофПлюс» — это цифровой инструмент для управления профсоюзной организацией, взаимодействия с членами профсоюза и использования сервисов платформы.
Председатель профсоюзной организации может:
Управлять профилем организации — актуализировать сведения, контактную информацию и другие данные об организации. Управлять доступами членов профсоюза — проверять актуальность данных, при необходимости блокировать доступ в случае прекращения членства, а также назначать членов профсоюзного комитета. Членам профсоюзного комитета может предоставляться аналогичный доступ к личному кабинету организации, что позволяет распределить функции по администрированию и сделать работу более удобной. Информировать членов профсоюза — публиковать новости, объявления и другую актуальную информацию. Члены профсоюза получают информацию в том числе в виде push-уведомлений, что позволяет оперативно доводить важные сообщения до членов профсоюза. Проводить опросы и голосования — создавать опросы, организовывать голосования и получать информацию об их результатах. Публиковать информацию о мероприятиях — размещать события и мероприятия в профсоюзном календаре, чтобы члены профсоюза могли своевременно получать информацию о них. Использовать автоматические поздравления — настраивать автоматические поздравления членов профсоюза с днем рождения, поддерживая регулярное и персонализированное взаимодействие с членами организации. Использовать готовые информационные материалы — получать подготовленные материалы для информационных профсоюзных стендов в формате А4, которые можно использовать для информирования членов профсоюза. Работать со статистикой членов профсоюза — получать статистическую информацию о составе профсоюзной организации, в том числе с возможностью анализа численности членов по полу и возрасту. Повышать вовлеченность членов профсоюза — использовать цифровые инструменты платформы для информирования, обратной связи и участия членов профсоюза в деятельности организации. Использовать аналитику — получать статистическую информацию об использовании членами профсоюза программы лояльности и сервисов «ПрофПлюс». В зависимости от доступного функционала можно анализировать, какие категории, сервисы и партнеры наиболее востребованы, выбирать необходимый период, видеть количество использований и оценивать размер полученной членами профсоюза экономии.
- Оставлять предложения — оставлять пожелания оператору платформы по расширению партнерской сети с учетом запросов членов профсоюза в конкретном населенном пункте. Все поступившие предложения оперативно рассматриваются департаментом по работе с партнерами оператора.
Многоуровневая система личных кабинетов
Личные кабинеты в «ПрофПлюс» имеют многоуровневую структуру, соответствующую организационной структуре профсоюзного движения. Это позволяет выстраивать единое информационное пространство и распространять информацию с учетом уровня профсоюзной организации.
Предусмотрены следующие уровни:
ФНПР; общероссийские и межрегиональные профсоюзы; территориальные объединения организаций профсоюзов; территориальные организации отраслевых профсоюзов; районные и межмуниципальные организации; первичные профсоюзные организации (ППО); члены профсоюза.
Информация, размещенная на вышестоящем уровне, может быть доступна нижестоящим организациям и членам профсоюза, входящим в соответствующую структуру, в соответствии с установленными правами доступа. Это позволяет оперативно доводить информацию от вышестоящих профсоюзных организаций до членов профсоюза.
Таким образом, «ПрофПлюс» объединяет в одном цифровом пространстве основные инструменты профсоюзной работы: управление доступами, информирование членов профсоюза, проведение опросов и голосований, организацию мероприятий, обратную связь и аналитику. Это помогает председателю эффективнее взаимодействовать с членами профсоюза и использовать цифровые возможности платформы в повседневной работе.
Руководство личного кабинета профсоюзной организации: https://profplus.info/assets/files/rukovodstvo-lk-organizaci.pdf
