Как создать первичную профсоюзную организацию?

Закон «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» определяет, что первичная профсоюзная организация – это добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, организации независимо от форм собственности и подчиненности, действующее на основании положения, принятого им в соответствии с Уставом или на основании общего положения о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза.

Этапы создания профсоюзной организации

Шаг 1. Найдите единомышленников.

Сотрудников Вашей организации, тех, кто так же, как и Вы считает, что профсоюз на Вашем предприятии нужен. Вас должно быть не меннее трёх человек. Создайте вместе со своими единомышленниками инициативную группу.

Шаг 2. Определите состав организации.

Определитесь, в состав какой вышестоящей профсоюзной организации вы будете входить. Проведите переговоры с их представителями о создании первичной профсоюзной организации на своём предприятии.

Шаг 3. Проведите агитацию.

Проведите агитационно-пропагандистскую работу. Расскажите работникам Вашего предприятия о преимуществах и возможностях профсоюза, для чего он нужен, чем занимается отраслевой профсоюз, познакомьте их с понятием «Коллективный договор» и как с его помощью можно регулировать заработную плату, добиваться улучшения условий труда, получать социальные гарантии. Попытайтесь объяснить руководителю предприятия, какие плюсы он может получить, имея профсоюзную организацию.

Шаг 4. Проведите собрание.

Проведите учредительное собрание. Его готовит инициативная группа. Если работодатель поддерживает идею, собрание можно провести в организации. Если против, проведите собрание в нерабочее время и вне организации. На собрании желательно присутствие представителя вышестоящего профсоюзного органа.

Шаг 5. Учредительное профсоюзное собрание.

Проведите учредительное профсоюзное собрание с повесткой дня:
- создание первичной профсоюзной организации
- выборы председателя профсоюзной организации
- выборы профсоюзного комитета
- утверждение положения о первичной профсоюзной организации
- порядок уплаты членских профсоюзных взносов

*Каждый участник собрания при регистрации пишет заявление о вступлении в профсоюз и заявление об уплате членских взносов

Шаг 6. Оформите документы.

В протоколе собрания обязательно укажите место и время его проведения, сведения о присутствующих, подпись секретаря и избранного председателя. Направьте в соответствующую организацию отраслевого профсоюза выписку из протокола об образовании первичной профсоюзной организации и обращение с просьбой о постановке её на учёт. Проинформируйте о создании первичной профсоюзной организации Вашего работодателя.

Шаг 7. Учредительное профсоюзное собрание.

Вышестоящий орган (отраслевой профсоюз) принимает решение о постановке на учёт первичной профсоюзной организации. Теперь у Вас на предприятии есть первичная профсоюзная организация, и сотрудники, вступившие в профсоюз, могут пользоваться его преимуществами.

Шаг 8. «Профсоюзный плюс»

Присоедините Ваш новый профсоюз к программе «Профсоюзный плюс» и пользуйтесь всеми бонусами и специальными предложениями нашего проекта по всей партнёрской сети! Для этого свяжитесь с нами любым удобным для Вас способом, или заполните форму здесь.

Стать партнёром

Социальный проект «Профсоюзный плюс» осуществляется на территории Санкт-Петербурга и Ленинградской области. При выходе из профсоюза карта изымается, в случае невозврата карта блокируется.

остались вопросы?

Есть вопросы?

Расскажите о Вашем предложении прямо здесь, и мы в ближайшее время свяжемся с Вами!

Нажимая на кнопку «Отправить», я даю согласие на обработку персональных данных и соглашаюсь c политикой конфиденциальности